Σε τροχιά μετωπικής σύγκρουσης αναμένεται να τεθούν και μάλιστα πολύ σύντομα το υπουργείο Οικονομικών με αυτό του Προστασίας του Πολίτη, με διακύβευμα αυτή την φορά την προστασία του εισοδήματος του ένστολου προσωπικού.Οι πληροφορίες, τις οποίες είχε
δημοσιοποιήσει προ μηνών το bloko.gr φέρουν τις επιτροπές της οδού Νίκης να επιμένουν σε μία μείωση της τάξης του 20% σε σχέση με τις σημερινές ανά βαθμό και χρόνια προϋπηρεσίας απολαβές, γεγονός που θα εξωθήσει στην εσχατιά της οικονομικής εξαθλίωσης τους υπηρετούντες, ακόμη και των υψηλότερων βαθμών.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, η επιτροπή που συγκροτήθηκε με απόφαση Παπουτσή και στην οποία συμμετέχουν υπηρεσιακοί παράγοντες και συνδικαλιστικοί εκρόσωποι των Ομοσπονδιών κι Ενώσεων, επεξεργάζονται δύο βασικά σχέδια, με το πρώτο να συγκεντρώνει προοπτικές ... σύγκρουσης και με τους Στραταίους.
Κι αυτό γιατί, "προσλαμβάνει" ως βάση στην κλίμακα διαμόρφωσης του μισθολογίου το βασικό μισθό του αστυφύλακα. Σύμφωνα με το πρώτο σενάριο, ο β.μ. του αστυφύλακα διαμορφώνεται στα 882 ευρώ από τα 683 με ενσωμάτωση ή κατάργηση όλων των σημερινών επιδομάτων πλην του χρονοεπιδόματος, και άλλων δύο.
- Το χρονοεπίδομα όπως ακριβώς ισχύει σήμερα, δηλαδή με επιπλέον 4% ανά δύο έτη
- Το ειδικών συνθηκών που θα είναι 130 ευρώ για όλους και
- Το επίδομα θέσης ευθύνης που θα ξεκινά από 32 ευρώ για το κατώτερο προσωπικό μέχρι τα 659 ευρώ για τον αρχηγό. Εδώ υπάρχει διάκριση, καθώς για παράδειγμα εάν σε μια αστυνομική διεύθυνση υπάρχουν 2 αστυνομικοί διευθυντές με τον ένα διοικητικά στη θέση του διοικητή και τον άλλο σ' αυτή του υποδιοικητή, ο πρώτος θα παίρνει επίδομα προσαυξημένο κατά 50% σε σχέση με του δεύτερου ώστε να λειτουργήσει και ως κίνητρο.
Όπως επισημαίνεται επίσης, σε αντίθεση με την απεμπόληση από τον Στρατό των μισθολογικών προαγωγών, για τους υπηρετούντες στα Σ.Α. η διατήρηση τους ως καθεστώς διαμόρφωσης του μισθολογίου αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προϋπόθεση, ή "κόκκινη γραμμή" όπως αποκαλείται, χωρίς τις οποίες δεν υπάρχει πεδίο διαπραγμάτευσης. Αποτελεί δηλαδή coditio sine qua non.
Σε επόμενη ανάρτηση θα δούμε εάν και κατά πόσο επηρεάζει ή επιβαρύνει τον προϋπολογισμό το σχέδιο νόμου της επιτροπής.
δημοσιοποιήσει προ μηνών το bloko.gr φέρουν τις επιτροπές της οδού Νίκης να επιμένουν σε μία μείωση της τάξης του 20% σε σχέση με τις σημερινές ανά βαθμό και χρόνια προϋπηρεσίας απολαβές, γεγονός που θα εξωθήσει στην εσχατιά της οικονομικής εξαθλίωσης τους υπηρετούντες, ακόμη και των υψηλότερων βαθμών.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, η επιτροπή που συγκροτήθηκε με απόφαση Παπουτσή και στην οποία συμμετέχουν υπηρεσιακοί παράγοντες και συνδικαλιστικοί εκρόσωποι των Ομοσπονδιών κι Ενώσεων, επεξεργάζονται δύο βασικά σχέδια, με το πρώτο να συγκεντρώνει προοπτικές ... σύγκρουσης και με τους Στραταίους.
Κι αυτό γιατί, "προσλαμβάνει" ως βάση στην κλίμακα διαμόρφωσης του μισθολογίου το βασικό μισθό του αστυφύλακα. Σύμφωνα με το πρώτο σενάριο, ο β.μ. του αστυφύλακα διαμορφώνεται στα 882 ευρώ από τα 683 με ενσωμάτωση ή κατάργηση όλων των σημερινών επιδομάτων πλην του χρονοεπιδόματος, και άλλων δύο.
- Το χρονοεπίδομα όπως ακριβώς ισχύει σήμερα, δηλαδή με επιπλέον 4% ανά δύο έτη
- Το ειδικών συνθηκών που θα είναι 130 ευρώ για όλους και
- Το επίδομα θέσης ευθύνης που θα ξεκινά από 32 ευρώ για το κατώτερο προσωπικό μέχρι τα 659 ευρώ για τον αρχηγό. Εδώ υπάρχει διάκριση, καθώς για παράδειγμα εάν σε μια αστυνομική διεύθυνση υπάρχουν 2 αστυνομικοί διευθυντές με τον ένα διοικητικά στη θέση του διοικητή και τον άλλο σ' αυτή του υποδιοικητή, ο πρώτος θα παίρνει επίδομα προσαυξημένο κατά 50% σε σχέση με του δεύτερου ώστε να λειτουργήσει και ως κίνητρο.
Όπως επισημαίνεται επίσης, σε αντίθεση με την απεμπόληση από τον Στρατό των μισθολογικών προαγωγών, για τους υπηρετούντες στα Σ.Α. η διατήρηση τους ως καθεστώς διαμόρφωσης του μισθολογίου αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προϋπόθεση, ή "κόκκινη γραμμή" όπως αποκαλείται, χωρίς τις οποίες δεν υπάρχει πεδίο διαπραγμάτευσης. Αποτελεί δηλαδή coditio sine qua non.
Σε επόμενη ανάρτηση θα δούμε εάν και κατά πόσο επηρεάζει ή επιβαρύνει τον προϋπολογισμό το σχέδιο νόμου της επιτροπής.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου